本报讯（罗杰 记者 罗曦）2022年以来，峨眉山市人力资源和社会保障局积极做好稳就业、稳市场主体工作，全力以赴助推峨眉山市经济高质量发展。

就业是最大的民生。峨眉山市人力资源和社会保障局（以下简称“峨眉人社”）按照实施就业优先战略要求，拟定了峨眉山市进一步稳定和扩大就业二十条政策措施，全方位多角度稳就业促就业。2022年共举办线上线下招聘活动22场，开展送岗下乡活动140余场，发布岗位5 万余个，达成就业意向5500 余人。积极完善就业困难人员就业援助机制，加大对脱贫劳动力、退役军人等重点群体的就业援助帮扶，全市共计开发862个公益性岗位，补贴资金498.51万元。

为缓解2022届高校毕业生疫情期间求职创业压力，活跃经济社会发展“造血功能”，峨眉人社安排专人深入在峨5个高职院校，及时将求职补贴政策传达至院校学生，切实做好困难毕业生求职创业补贴发放工作，截至2022年12月底，共发放2022届求职创业补贴367人，发放金额55.05万元。同时对峨眉山市586名2022届未就业高校毕业生，通过走访摸排、数据比对等方式，摸清毕业生的求职意向、服务需求等信息，制定“一人一策”帮扶计划。坚持政府搭台、市场主导、多元募集、量质并重，在全市范围内已开发31个就业见习基地，开设439个岗位，为高校毕业生提供充足见习机会，帮助他们实现就业，预计全年兑现见习资金45万元。

峨眉人社建立“政府＋企业＋妈妈们”就业平台，着力解决企业用工和女性求职需求。指导峨眉山智业防护服饰有限公司成立了“妈妈岗”，现已有200名妇女先后在“妈妈岗”工作。大力推动文旅产业与人力资源服务业产业融合，打造具有峨眉特色的文化和旅游人力资源服务品牌，目前入驻企业6家，挂牌分园2家。在峨眉山市范围内打造两个农民工服务站，为农民工提供优质高效的“金融服务+政策宣传+就业培训+维权救助+用工招聘+信息采集+关心关爱”等服务，打通服务保障农民工“最后一公里”，助力乡村振兴战略实施。依托省级创业孵化基地峨眉山市创客梦工厂，鼓励有创业意愿的劳动者入驻园区，在创业贴息和进驻创业孵化基地等方面，为创业者提供政策和资金支持，现入驻企业60家，吸纳就业人数982人，累计实现总产值2.25亿元。实施1＋X技能人才倍增计划，搭建就业载体，目前峨眉山市有省级大师工作室4个，乐山市级大师工作室2个，正在申报3个乐山市级大师工作室，并代表乐山申报1个国家级大师工作室。

峨眉人社围绕峨眉山市重点产业、重点项目，针对产业发展和企业生产的技能人才需求，大力开展“企业岗位＋培训”“产业项目＋培训”等订单定向式培训，提高培训实效。2022年以来，开设各类培训51期，培训学员4300人。对金威利、旅业公司、峨眉山大酒店等 9 家企业开展项目制培训 37 期,培训职工3241人,预计兑现培训补贴资金260万元。

峨眉人社积极围绕小微企业、城镇登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生等群体，简化贷款流程，尽可能实现个人和企业的贷款申请。截至2022年底，共受理 67 人申请创业担保贷款 2659 万元，受理2家小微企业申请创业担保贷款215万元。

峨眉人社通过微峨眉、政府门户网站等平台，多形式、多渠道、多维度宣传最新社保缓缴政策和稳岗补贴政策、精准解读，组织人员对符合申请条件的参保企业进行点对点快速服务，做到“应知尽知”“应缓尽缓”“即申即享”，全面落实阶段性缓缴社保费用最新政策和稳岗补贴政策，有效提升惠企政策知晓率，持续用力保市场主体保就业民生。畅通网上办理渠道，优化申报流程，依托社保和就业信息系统，主动摸排符合稳岗返还和社保缓缴条件的企业，指导其进行申报并及时审核，最大限度帮助企业纾困稳岗。截至2022 年底，已受理 136 户参保企业的缓缴申请并办结，缓缴金额约 2256.26 万元，缓缴金额居乐山市第一名；为300余户企业办理稳岗补贴，惠及1.7万个就业岗位约611万元。